Цель – поднять производительность труда

Цель – поднять производительность труда

Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости», утвержденный Указом президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2018 года, реализуется в Пензенской области

Оператором проекта на местном уровне стал Региональный центр компетенций в сфере повышения производительности труда (РЦК). Об основных направлениях работы нового ведомства рассказывает его руководитель Сергей Токарев.

– Сергей Юрьевич, как строится работа РЦК?
– В основе лежит реализация федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (входит в состав нацпроекта). Мы тесно взаимодействуем с Федеральным центром компетенций (ФЦК) – это институт развития, который помогает конкретным предприятиям оптимизировать свои процессы. Эксперты центра выезжают непосредственно на производственные площадки предприятий-участников, знакомят сотрудников с принципами «бережливого производства» и создают образцовый производственный поток. Впоследствии предприятия смогут продолжить эту работу самостоятельно.

РЦК координирует работу непосредственно в регионе, тиражирует положительный опыт и подходы к повышению производительности труда (ППТ) с федерального на местный уровень, организует обмен опытом между предприятиями. Также мы обеспечиваем подготовку региональных экспертов. Уже отобрано пять человек, которые учатся и одновременно проходят стажировку под руководством федеральных экспертов.

– Какие предприятия уже вошли в проект?
– Всего их 17. Это АО «ПО «Электроприбор», ЗАО «ЦеСИС НИКИРЭТ», ООО «Пачелмское хозяйство», ООО «РАО «Наровчатское», ЗАО «Фанерный завод «Власть труда», ЗАО «Пенза спецавтомаш», ООО «Мир стекла», ООО «ПОКРОФФ», ООО «Ванюшкины сладости», ООО «Норд-Пак», ООО «СВАР» и другие. Локальные проекты предприятий рассчитаны на 2–3 года, повышение производительности труда должно составить от 10 до 30 процентов.

– Считается, что главные резервы ППТ кроются в современном оснащении предприятия и квалифицированном персонале. Но это требует существенных финансовых затрат. А можно ли добиться результата без денежных вложений?
– Роста производительности труда можно добиться двумя путями. Во-первых, за счет оптимизации производственных, логистических и других бизнес-процессов. Именно такой вариант считается приоритетным в рамках национального проекта. Второй путь – внедрение современных технологий, – предполагающий дополнительные инвестиции, будет эффективен в случае, если все процессы на предприятии уже налажены. Поэтому сейчас важно выявить слабые звенья и оценить внутренние резервы.
И в Пензенской области эта работа идет полным ходом. На предприятие выезжает наставник, он проводит там несколько месяцев, изучает, как поставлена работа, делает диагностику, выявляет «узкие» места, дает рекомендации.

– Как можно стать участником проекта?
– Руководитель организации должен зарегистрироваться на сайте http://производительность.рф/ru и заполнить анкету.

 

Автор статьи  Елена Сергиенко.

Газета "Пензенская правда". Выпуск №44, 6 ноября 2019

https://pravda-news.ru/