Цепная реакция эффективности
Подведены промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в АО «Белинсксельмаш», участником которого завод стал 22 августа 2019 года.
20 декабря на производственное совещание по этому вопросу были приглашены представители министерства промышленности, транспорта и инвестиционной политики области, Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК), руководители районного и городского муниципалитетов, Центра занятости населения, трудовой коллектив предприятия.
Об основных достижениях компании, о планах и целях ближайшего времени собравшимся рассказал директор акционерного общества Александр Горобец. Руководитель рабочей группы завода по реализации нацпроекта Вадим Пирожков представил комментарии к видеоотчету о результатах оптимизации выполнения технологических процессов на эталонном участке сборки зерновых машин.
«Основными направлениями нашей работы под патронажем опытных специалистов федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда являются внедрение системы бережливого производства, рациональная организация рабочего пространства (по системе 5S), введение системы карточек «Канбан», визуальный менеджмент, стандартизация рабочих процессов. Все это в комплексе за последние 3 месяца дало рост выработки на участке в размере 17-ти процентов от базовых показателей 2018 года. Сократилось время сборки, а также время пополнения запасов комплектующих. Значительно уменьшились периоды ожидания и транспортировок. Рациональная организация рабочих мест высвободила площади под новые участки. К 2024 году планируется 30-процентный уровень повышения производительности» - разъяснил В.Пирожков.
Одним из положительных побочных эффектов проводимых новшеств признано поступление 45 предложений по улучшениям непосредственно от работников участка, 30 из которых уже приняты.
«Результаты диагностики и выполнения рекомендаций налицо. Еще несколько месяцев эксперты ФЦК будут задействованы на предприятии, а в последующие 2 года поддержка будет осуществляться в удаленном формате. Тем временем в компании будет происходить процесс тиражирования приемов и образцов, опробованных на эталонном участке», - сообщил старший руководитель проекта ФЦК Эдуард Олейников.
В ходе мероприятий целый ряд сотрудников завода получил сертификаты и свидетельства об окончании обучающих курсов. Которые тоже входят в список задач центров.
В связи с наличием успешных результатов к итоговому совещанию было приурочено вручение грамот передовикам производства.
Автор статьи Татьяна Каштанова. Фото автора.
Газета «Каменская новь». 27 декабря 2019 года
