Эксперт РЦК делится своим опытом и наблюдениями работы над проектами
Эксперт РЦК делится своим опытом и наблюдениями работы над проектами
"Работа с производственными проектами — это неизменно увлекательный, но одновременно сложный и многоплановый процесс", — рассказывает эксперт Регионального центра компетенций Евгений Синяев, делясь профессиональными наблюдениями. В беседе с нами он обсудил типичные трудности рабочих команд и эффективные методы преодоления таких препятствий. В ходе беседы мы обсудили с ним основные сложности, возникающие перед рабочими коллективами, и эффективные методики преодоления подобных препятствий.
«Когда мы начинаем анализировать бизнес-процессы, первое, с чем мы сталкиваемся, — это не готовность сотрудников признавать наличие проблем на своих участках», — говорит Евгений. «Многие предприятия привыкли мириться с существующими недостатками производственных процессов, воспринимая их как неизбежную данность, - отмечает эксперт. - Во время реализации одного из проектов мы обнаружили целый ряд проблем, но часть руководства отказалась их признавать. При этом рядовые сотрудники, особенно новые работники, четко видели эти недочеты и были открыты для преобразований. Именно такая ситуация дает нам возможность добиться значимых изменений в организации».
Евгений отмечает: «В рабочих процессах мы регулярно сталкиваемся с двумя типами реакций. Первые — это те, кто формально соглашается, кивает, но на деле бездействует. Такая пассивная позиция неизбежно ведёт к застою. Вторые — открытые противники изменений. С ними сложнее работать, но когда удаётся найти правильные аргументы и изменить их отношение, результат превосходит все ожидания — преобразования получаются по-настоящему масштабными».
Реализация проектов на производстве — это не просто диагностика проблем и разработка решений. Прежде всего, это искусство слышать коллег, находить с ними общий язык и выстраивать совместную работу. Такой подход превращает процесс изменений в общее дело, что в перспективе дает весомый результат: рост эффективности производства и повышение мотивации персонала.
Напомним, что принять участие в федеральном проекте «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей (180 млн руб. и более для туристической отрасли), относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (ресурсоснабжающие организации, обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и туризм) с долей участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%.
Подать соответствующую заявку можно на ИТ-платформе производительность.рф, пройдя предварительную регистрацию в личном кабинете. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Фонда развития промышленности Пензенской области по телефону: 32-95-58 или электронной почте: info@rccpenza.ru
#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #ПроизводительностьРФ
