Фабрика процессов приняла новых участников АО «Пензенский тепличный комбинат»

Как известно, выстраивание культуры непрерывных улучшений на предприятии касается не только изменения производственных процессов, но и изменения культуры внутри коллектива.

Руководители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» вовлекают сотрудников посредством обучения инструментам бережливого производства. Так 21 октября, на Фабрике процессов прошла обучение уже 4я группа Пензенского тепличного комбината.

Как отмечает исполнительный директор АО «Пензенский тепличный комбинат» Елена Шлеина: - Тренинги, безусловно, очень полезные. Тренеры доходчиво все объясняют, теория тут же закрепляется на практике. За 8 часов обучения реально понимаешь, какие действия могут привести к тому или иному результату. Сначала у наших сотрудников были сомнения в полезности тренингов, но после их прохождения они исчезли. Сейчас коллеги сами изъявляют желание пройти обучение. Кстати, тренинги посещают представители всех наших подразделений – администрация, электрики, слесаря, овощеводы».