Итоговое совещание на предприятии ООО «ЦеСИС НИКИРЭТ» в рамках национального проекта «Производительности труда и поддержка занятости»

13 декабря 2019 года на ООО «ЦеСИС НИКИРЭТ» состоялось совещание, на котором были подведены итоги полугодовой работы экспертов ФЦК по повышению производительности труда в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

ООО«ЦеСИС НИКИРЭТ» является одним из первых предприятий пензенского региона, вошедших в пилотный проект.

В программу мероприятия включена презентация национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на ООО «ЦеСИС НИКИРЭТ» и экскурсия по производственным цехам предприятия. Также рабочая группа предприятия планировала отчитаться по итогам проделанной работы.

Следует отметить, что работники предприятия были все вовлечены в процесс внедрения бережливого производства и участвовали в изменениях, не только те, кто непосредственно входил в рабочую группу или работал на выбранном участке.

Руководитель рабочей группы предприятия представил презентацию результатов полугодовой работы в рамках проекта. На графиках и схемах было показано, а им устно рассказано, на сколько конкретно увеличилась выработка в единицах изделий на одного работника, уменьшилось количество шагов каждого работника и прогноз дальнейших изменений.

Члены рабочей группы рассказали, каково им было внедрять новое, избавляться от старых ошибок. На предприятии вовсю работают с картированием, улучшают рабочие процессы, внедряют систему Канбан (точно в срок). Внесены изменения и в количество запасов, и в технологию работы, некоторые виды работ улучшили, добавили кое-какие предложенные самими работниками нововведения.

Представители ФЦК, РЦК и Министерства промышленности порадовались успехам сотрудников предприятия, пообещали дальнейшее содействие и оперативное реагирование на все вопросы и проблемы. После себя федеральные эксперты оставили не только налаженные процессы, но и обученных внутренних тренеров, которые уже довершат начатое на территории не только выбранного участка, но и всего предприятия.

Кроме обмена позитивной информацией состоялось награждение лучших участников проекта из числа работников предприятия. Сотрудники, знающие результаты произведенных изменений не понаслышке, еще раз убедились в их эффективности, слыша их со стороны, видя наглядно, к чему привели их усилия, слыша похвалы сторонних экспертов.

Предприятие продолжит участие в проекте, но уже самостоятельно, эксперты будут помогать ему дистанционно. Но следить за результатами деятельности будем и мы, сообщая оперативно о них читателям.