Как пензенские компании справляются с кадровым голодом без найма новых сотрудников

В условиях кадрового голода, который остается главным вызовом для промышленности региона, пензенские предприятия нашли эффективный выход: они учатся производить больше с тем же количеством сотрудников.

Внедрение методов бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда» позволяет компаниям компенсировать нехватку персонала без расширения штата. На сегодняшний день к проекту присоединились уже 71 предприятие Пензенской области .

Как это работает на практике?

Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) совместно с рабочими группами предприятий оптимизируют пилотные производственные потоки. Весь процесс занимает до 6 месяцев, в течение которых специалисты РЦК проводят детальную диагностику, внедряют изменения и создают эталонные участки. После этого компания еще 2,5 года самостоятельно масштабирует полученные результаты.

Конкретные результаты и инструменты, которые помогают решать кадровую проблему:

Оптимизация времени операций. Благодаря пересмотру процессов удалось сократить длительность производственных циклов в среднем на 24% .

Рост выработки. Компании выпускают больше продукции, используя те же кадры, — выработка выросла на 22%.

Снижение запасов в потоке. Объем незавершенного производства уменьшился на 21%.

Оптимизация рабочего пространства. Внедрение системы 5С и перепланировка складских помещений помогают сократить потери времени на перемещение и поиск материалов.

Что говорит руководство?

Как отметил руководитель РЦК Павел Ивчатов, современные технологии, внедряемые с помощью экспертов, позволяют увеличить эффективность сотрудников, оптимизировать пространство и сократить время выполнения операций. Это делает бизнес устойчивым к кадровым вызовам и является долгосрочной стратегией развития.

Напомним, что принять участие в федеральном проекте «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей (180 млн руб. и более для туристической отрасли), относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (ресурсоснабжающие организации, обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и туризм) с долей участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%.

Подать соответствующую заявку можно на ИТ-платформе производительность.рф, пройдя предварительную регистрацию в личном кабинете. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Фонда развития промышленности Пензенской области по телефону: 32-95-58 или электронной почте: info@rccpenza.ru.

#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #ПроизводительностьРФ