Обучение сотрудников в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Сегодня, 07 октября, прошло обучение сотрудников Пензенского тепличного комбината.

Уже третья группа посещает площадку Фабрики процессов. В течение дня сотрудники погружаются в реальный производственный процесс. Обучение включает в себя как теоретический блок, так и практический. Участники знакомятся с инструментами бережливого производства и учатся применять полученные знания на практике.

Благодаря ведению инфоцентра сотрудники видят, как изменения в производственном процессе влияют на изменения финансово-экономических показателей предприятия.

АО «Пензенский тепличный комбинат» приступил к реализации мероприятий в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в августе 2020 года. В настоящее время рабочая группа совместно с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) проводит диагностику пилотного потока, выявляя проблемы, узкие места и разрабатывает мероприятия по их устранению.

Одно из важных мероприятий при проведении диагностики – выявление проблем на пилотном потоке. Для того, чтобы была возможность общаться с сотрудниками участков на «одном языке» по инициативе руководства комбината тренеры РЦК провели обучение овощеводов основам бережливого производства с проведением деловой игры «Сбор штепсельных вилок».

«Это хорошая разрядка. Заставляет задуматься о текущих процессах и подумать о том, что можно изменить. Поломали немного мышление» - выразился один из участников тренинга.

Пройти обучение на Фабрике процессов и познакомиться с инструментами повышения производительности труда могут сотрудники предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».