Основополагающие условия результативности подготовки сотрудников при реализации федерального проекта "Производительность труда"

Пензенский Региональный центр компетенций (РЦК) провёл исследование и выяснил главное: обучение персонала не работает само по себе. Оно работает только через три вещи — чёткая бизнес-цель, реальный проект на практике и вовлечённое руководство. И все три фактора важны именно во взаимосвязи.

Эксперты Пензенского РЦК передают знания непосредственно на предприятиях. Никаких скучных лекций. Человек сразу берёт и применяет новое на практике. Руководители сами выбирают для обучения сотрудников именно с тех участков, где стартовал проект по оптимизации процессов. 

Что ещё важно? Вовлечение первого лица. Именно руководитель задаёт направление. Без него процесс улучшений быстро затухает, как костёр без дров.

Практически на всех проекта заказчиком обучения выступает генеральный директор. А вот у среднего и низшего звеньев — другое отношение. Они часто видят в обучении лишнюю нагрузку. И на себя, и на подчинённых.

Рядовые сотрудники тоже не в восторге. «Отвлекает от работы», — говорят. Особенно если тренинги после смены или в выходной.

Поэтому совет Пензенского РЦК простой: проводите обучение в рабочее время. Тогда люди не выгорают и реально включаются.

И главное — со временем они приобретают привычку. Сами ищут потери в процессах и предлагают способы их убрать. Вот что и есть настоящая культура улучшений.

Принять участие в федеральном проекте «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей (180 млн руб. и более для туристической отрасли), относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (ресурсоснабжающие организации, обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство и туризм) с долей участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%.

Подать соответствующую заявку можно на ИТ-платформе производительность.рф, пройдя предварительную регистрацию в личном кабинете. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Фонда развития промышленности Пензенской области по телефону: 32-95-58 или электронной почте: info@rccpenza.ru.

#ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #ПроизводительностьРФ