Продолжается конкурс "Развитие женского лидерства"

Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации продолжает конкурс работодателей "Развитие женского лидерства".

Основная цель конкурса - поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.

Среди главных задач:

• Поддержка развития эффективных социальных лифтов,

• Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Принять участие в конкурсе могут:

- Организации действующие на территории РФ,

- Частные и государственные компании,

- Органы государственной власти.

Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

- "Лидер перемен" - абсолютный чемпион среди всех участников.

- "Национальный герой" - компания, действующая в нескольких регионах.

- "Чемпион региона" - компания, действующая в одном регионе.

- "Лучший ОГВ" - лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.

- "За инновации" - набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

Награждение победителей состоится в ходе Петербургского международного экономического форума в июне 2020 года.

Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru до 1 ноября текущего года:

1. Название организации

2. Ответственное лицо

3. Контактная информация

4. Номинации

По всем возникающим вопросам о правилах участия можно обращаться по телефонам: +7(495) 009 02 65/ +7(495) 986 64 29 или на электронный адрес eawf@gran-call.ru.